「畢業後遇到2008年金融風暴,雖然大學就讀中文系,找補教業工作不算太困難,可是看到許多上班族因為公司倒閉,被迫裁員或放無薪假,覺得擁有一份自己的事業非常重要。」對於鄧安雅來說,學生時期做過餐飲店員、幼稚園助教等多種工作,甚至暑假還飛到美國度假打工賺美金,可是總覺得付出跟回報無法取得平衡,加上大環境充滿不確定性,看不到值得期待的出路。

就在心中默默告訴自己,不要徬徨不安也不要隨波逐流,應該及早行動找到最接近理想的選擇時,她遇到玫琳凱。

兼顧事業與生活不必割捨任何一種美好

鄧安雅坦言一開始花了一個半鐘頭,搭車再轉車去上保養美容課,單純只想學習如何變得更美以及更有自信,沒料到在玫琳凱開拓了眼界格局,「剛好老師是輔大畢業學姊,形象跟口條不僅讓人印象深刻,從她分享的經歷,我發覺原來一個人只要有目標、願意全力以赴,職位跟收入可以不斷往上提升」,加上提供完善福利制度跟透明升遷管道的玫琳凱,是美國知名百大企業,經過一週的深思熟慮,愈加篤定追隨前輩的腳步,從使用者變身經營者,創造屬於自己的未來。

毅然加入之後,隨著看見不只一位玫琳凱督導,「她們從二十幾歲青春年華開始,在這裡經歷戀愛、結婚、成家、生子、買車、買房...,這份工作一做就是二十多年,不僅讓自己變得更美,改善家人的生活,也給小孩更好的教育」,因為她們活出的富足豐盛,讓鄧安雅點燃信心:只要努力,一樣可以踏上成功一途。

這股動力所激發的衝勁一鳴驚人,鄧安雅僅花兩個月就達成階段目標,提出晉升美容督導的考核,並且在三個月內獲得通過,就此收入一路節節攀升,「業務性質工作可以不斷挑戰自己,在二十六歲那一年,刷新當月領到三十萬元的紀錄!數字的背後,其實也意味自己突破成長許多」,尤其相較於一般業務領袖工作,即使擔任店長管理多家門市,收入一般也只有三至五萬元,更加突顯制度差異導致收入差異,難怪有人總說選擇比努力更重要。

確實玫琳凱能夠屹立近六十年,關鍵就在於樂於創新以及與時俱進,是鄧安雅口中不斷給予有利支援的最佳合作夥伴,像是早在疫情爆發之前,已投入數億元研發免費使用的專屬APP、線上商城與遠距皮膚檢測系統,連同早已佈建周全的線下通路,不僅顧客購買產品更加便捷,美容顧問或督導提供服務,也不受地域或時間限制,即使結婚生子後在家顧小孩,依舊能夠兼顧事業與生活,不必割捨任何一種美好。

玫琳凱像一間可以不停學習的女子大學

當然玫琳凱企業文化中,格外重視不圖回報的樂施精神,一樣深獲鄧安雅的認同,「我以前很不會化妝,女生又特別希望有個人來教,所以現在能夠幫助不懂化妝、不懂變美的人,少走一些冤枉路,真的是件開心的事」,同時這份想助人的初衷,意外展現「幫助別人完成夢想,是達成自己夢想捷徑」效益,許多人上完課後,覺得有趣又實用,一而再介紹朋友給她,於是在這個經營「人」的事業裡,形成魚幫水、水幫魚的正向循環。

此外,如果有新進美容顧問嚮往這樣的精采與價值,但始終不敢再往前跨出一步,鄧安雅也會無私分享過來人經驗作為鼓勵,「當時我也沒有很厲害,所以不用很厲害才開始,要先開始才會很厲害」,只要願意築夢踏實,依據設下的目標不斷提醒自己、調整自己並提升自己,就能發現每天累積的小進步,終將造就驚人巨幅的進步,心境上或處境上皆徹底脫胎換骨。

就像鄧安雅一路走來,從沒自信不敢夢想,到如今由內而外散發光芒,當初因不了解而反對的父母,看到女兒的努力和改變也漸漸轉為肯定,「從來不化妝保養的媽媽,竟然問我能不能也幫她上課」,因此有了家人的全心支持,激勵她在玫琳凱邁入第十三個年頭,不僅前後共領到四輛粉車,還換了第二間新房子,持續在個人成長、財富自由、家庭親情或健康鍛鍊等人生八大面向,追尋更遠大目標。

「想變成怎樣的人,就要先浸泡在怎樣的環境裡」,玫琳凱提供事業夥伴時時互相鼓勵與讚美的環境,進而得以在追逐夢想的過程中建立自信,正如某一次鄧安雅榮獲晉升的典禮上,到場見證並祝福的媽媽,特地上台跟大家分享一段話:「看到女兒的成長跟改變,讓我覺得玫琳凱像是一間培養女人,一生不停學習成長的女子大學!」做對了選擇,成功自然事半功倍。