3月16日的周六上午，台北市金甌女中的校園因為一位難得的貴賓：台積電慈善基金會董事長張淑芬而異常熱鬧。「我們今天來的最大目的，是希望讓國中的同學、家長們知道，孩子除了繼續升學之外，還有機會探索自己擅長的專業技術能力。」對著現場超過20組的雙北地區國中生家長，張淑芬鼓勵，父母應該跟著國中階段的孩子一起職涯探索，「他們的將來是有選擇性的。」
這一天是金甌女中的「親子職涯探索工作坊」，邀請了雙北市八、九年級國中生以及家長，透過金甌女中各科的學生及老師親自規劃及帶領類科實作體驗課，包含了應用日文科、應用英文科、觀光事業科、商業經營科、多媒體設計科與普通科的關卡，幫助中學生試探對該領域的興趣與潛能。
「技職學校培力就業」計畫在今年首度進入雙北
觀察到產業缺工、技職教育衰退等問題，台積電慈善基金會從109年起展開「技職學校培力就業」計畫，將重心從最初的偏鄉的「多元教育」與「學科教育」增設「技職培力」，培育孩子未來的「謀生能力」，奠基於多元教育、學科補強的耕耘，積極拓展豐富的技職培訓、職業探索和工作媒合。至今，這項計畫已經在佳冬高農、恆春工商、公東高工等偏鄉技職學校落地運作，更吸引了大金空調、奇美食品等優質企業共同響應。
金甌女中是台積電慈善基金會在雙北地區的第一所合作學校。金甌女中童中儀董事長表示，相當感謝台積電慈善基金會對技職教育的重視。「因為少子化的影響，許多技術高中招生數減少，也因此縮減職業類科畢業生投入就業市場比例，」她補充，台積電慈善基金會對辦學優質高職提供技職速效培訓課程，能夠擴大與優質企業媒合機會、建立完善的就業管道，幫助學子探索多元職能及打造就業能力。
從113年開始，這項計畫更向下扎根，希望讓國中階段的學生和家長了解技職的發展潛力。張淑芬語重心長地表示，在推動技職培力計畫的路上，最難的部分是親子間的溝通；由於家長對現今就業趨勢缺乏理解，親子溝通往往都是單向而且無效的。
家長了解就業趨勢，才能與孩子共同規劃職涯
因此，張淑芬期待，透過共同實際體驗和親子工作坊的交流，讓家長真正認識產業趨勢以及職涯前景。以金甌女中為例，為了讓家長對於孩子未來規劃與期許更有方向，特別安排了「職場趨勢講座」，從學歷與薪資的市場趨勢，讓家長理解「技能」對於產業徵才的重要性與日俱增，共同規劃生涯藍圖。
「我們希望能協助家長理解自己可以提供孩子不只有陪伴、還能成為更有力的支持，也期待更多志同道合的企業及技術高中加入技職培力的行列，」張淑芬說。
