2024年至今僅過1個月,矽谷許多科技業包括Google、Amazon、微軟等科技巨頭紛紛拿起裁員大刀,光是1月,共計有超過2萬5000人失去工作。

對於此種現象,史丹佛大學商學教授、組織行為專家費弗(effrey Pfeffer)認為這是「抄襲式裁員」。公司之間互相模仿,科技業的裁員基本上是一個社會傳染案例,「當一家大型科技公司裁員時,競爭對手公司的董事會可能會開始質疑,為什麼他們不採取同樣的做法。」並指出,這波裁員主要是公司為了滿足投資人的需求。

華盛頓大學福斯特商學院教授傑夫・舒曼(Jeff Shulman)指出,科技業存在著裁員效應,企業發現裁員有助於股價上漲,所以他們會認為沒有必要停下裁員腳步。之所以這樣做不會被唾棄,是因為所有人都這樣,這已經是種常態,而且可能會持續一段時間。

對於規模較小的新創公司來說,確實容易面臨到資金短缺、融資困難的問題,但大企業現金流充足,且利潤豐厚,裁員並非必要手段。

(來源:Layoffs.fyi)

根據《Layoffs.fyi》網站最新數據,2024年開年至今,已經有107家科技公司傳出裁員消息,共計2萬9475名員工被解僱。有哪些代表性的科技公司計畫裁員,以下為整理報導:

Alphabet(Google母公司):YouTube、硬體、廣告部門皆裁員

Google在1月10日宣布將裁掉數百名員工,包含開發Google助理部門、負責Pixel、Nest和Fitbit的硬體團隊,以及擴增實境(AR)團隊的成員。並在16日宣布第二波裁員,將裁掉廣告銷售部門百名員工,最新裁員大刀也砍向YouTube的百名員工。

具體的裁員規模還無法立即確認,但像是Fitbit共同創辦人詹姆士.派克(James Park)、艾瑞克.傅利曼(Eric Friedman)都將離開公司。

Google發言人指出:「公司正在投資最重要的優先項目與未來重大機會,也會幫助受影響的員工在內部尋找其他職位。」

Amazon:裁員超過500人

繼去年裁撤2.7萬名員工後,亞馬遜(Amazon)正在縮減直播部門Twitch、影音串流平台Prime Video和米高梅工作室(MGM Studios)部門的人員,預計會影響超過500名員工。

亞馬遜Prime Video暨米高梅工作室高級副總裁邁克.霍普金斯(Mike Hopkins)在內部信件指出,公司計劃減少在某些領域的投資,以集中發展具有影響力的內容與產品。

Twitch執行長丹.克蘭西(Dan Clancy)則在部落格文章中表示:「很明顯,我們的組織規模,仍然遠遠超出了我們業務所需的規模。」

(來源:Twitch CEO Dan Clancy X)

微軟:裁員遊戲部門1900人

微軟將裁撤遊戲部門1900名員工,相當於8%的人力,對剛成功收購3個月的動視暴雪影響最大。不只裁撤人員最多,總裁、首席設計師雙雙宣布離開公司,甚至開發中的生存遊戲也被腰斬。

微軟遊戲內容和工作室總裁麥特‧布提(Matt Booty)在內部信說明,本次裁員範圍包含開發團隊、共享服務(Shared Service)與職能部門,公司將為這段過渡時期受影響的員工提供全力支持,包括符合規定的遣散費。

Discord:裁員170人

根據《The Verge》報導,Discord證實將解雇17%的員工,相當於170人。

Discord執行長傑森.希特倫(Jason Citron)在一份內部備忘錄表示:「我們發展迅速,員工規模擴大得更快,自2020年以來增加了5倍,但營運效率降低了。今天,我們越來越清楚的認知到,需要集中注意力並改進我們的合作方式,為組織增強敏捷性,這在很大程度上推動了我們縮減員工規模的決定。」

Discord向被資遣的員工提出5項補貼承諾:

  1. 5個月的薪水(任職每滿1年,再增加1週的薪水)。
  2. 連續5個月的福利。
  3. 3個月的再就業服務。
  4. 計劃於2024年2月1日歸屬的獎勵股權。
  5. 到2024年底繼續獲得Modern Health(原有的員工福利)。

PayPal:裁員2500人

PayPal計畫將在今年裁員2500人,占該公司全球員工總數的9%的。

執行長克里斯(Alex Chriss)自內部信中指出,將透過直接裁員、凍結職缺來調整公司規模,使公司能以符合需求的效率,為客戶提供服務並推動盈利增長,並繼續投資該公司認為會成長的業務領域。

PayPal上次發動裁員是在2023年1月,當時裁撤2000人,占全球員工總數的7%。

Duolingo:裁員10%(約聘人員)

根據《彭博社》報導,語言學習軟體製造商——多鄰國(Duolingo)證實已裁減10%的承包商,並表示將使用生成式AI來加速內容創作。換句話說,本次裁員並沒有影響全職員工。

「我們只是不再需要那麼多人負責承包商正在做的工作,部分原因可能歸功於人工智慧。」Duolingo發言人表示。

Duolingo執行長路易斯.馮.安(Luis von Ahn)也曾經在2023年11月致股東的一封信中表示,公司正在使用生成式AI來更快的生成新內容,例如產製節目腳本、翻譯對話,或者在應用程式內自動生成語音。

Rent the Runway:裁員10%

美國時尚服飾租賃平台Rent the Runway主打「以租代買」服務,近期宣布裁撤10%的工作職位,即37名員工。

Rent the Runway表示:「憑藉已經表現強勁的獲利能力,新的組織結構,目標為企業在2024財年實現自由現金流平衡的狀態。」該公司補充說道,這項裁員計畫有望每年節省1100萬~1300萬美元的現金。

Unity Software:裁員1800人

美國遊戲引擎開發商Unity將在3月底前將裁員1800人,佔整個公司比例25%。

不只是Unity,幾家大型電玩公司在過去一年內都有裁員。舉例來說,《要塞英雄》開發商Epic Games由於業務陷入困境,解雇約800名員工以削減成本,佔其員工總數16%;《Madden NFL》開發商EA Sports也解雇6%的員工,把支出集中在成長機會。

Xerox:裁員至少3000人

印表機與影印機製造商全錄(Xerox)宣布計劃裁員15%,並且改組領導團隊,推估至少3000名員工會受到影響。消息傳出後,該公司股價下跌12%至15.84美元。

資料來源:華爾街日報The Verge 1The Verge 2彭博社Layoffs.fyi

*本文出自《數位時代》,原文標題:美國爆「抄襲式裁員」,這是什麼?2024年矽谷近3萬人丟飯碗,裁員真相究竟為何?

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