繼大離職潮後，新一波大疏離潮（Great Detachment）正席捲美國職場。
過去，在大離職潮中，想打鐵趁熱、換個好工作的人，如今因市場緊縮、通膨等風險，而採取騎驢找馬的策略。
大疏離潮的源頭，來自就業市場的質變。近期多項數據均顯
1.繼大離職潮後，正席捲美國職場的「大疏離潮」是什麼？
2.不只跳槽加薪紅利消失，今年5月的職缺數，更比前年1,200萬高峰大減逾3成，拉長找工作時間。
3.員工礙於現實，雖不敢貿然離職、跳槽，卻也比以往對職場更漠然，面對職場管理新挑戰，企業可學1對策提升員工留任率。
