缺工對我來說，早已不是一個可以被解決的問題，而是一個必須與之共處、需要長時間修煉的課題。

這一期專欄，我想分享晶華在疫情期間發展出的一套「5R」策略方針，分別是：Restructure（ 制度重建）、Rebuild（職能重組）、Recheck（成效重檢）、Recruit（多元招募）及Reta