商周本次與104人力銀行合作進行「DEI壯世代百強企業」大調查,這是全台首度運用量化及質化的評比,大規模篩選壯齡聘雇友善企業的調查。
DEI壯世代100強企業大調查說明
第一階段入圍:以104人力銀行之徵才企業會員為對象,在資料探勘下,公司簡介或職缺頁在統計區間(2023/05 ∼ 2024/04)內,曾揭示中高齡友善、多元平等共融(DEI)之描述;曾主動邀約①45歲以上的求職會員
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1.商周與104人力銀行合作「DEI壯世代百強企業」大調查,篩選壯世代友善企業。調查發現,企業面對缺工,仍「喜青厭壯」、百強企業壯世代新聘率也僅7%。
2.產業特性也決定了任用壯世代的積極性:服務業疫後陣痛換骨,腳步最快;傳產備受半導體業搶人危機,已讓跨齡共融成常態;科技業仍以為人才水位高,步調最慢。
商周本次與104人力銀行合作進行「DEI壯世代百強企業」大調查,這是全台首度運用量化及質化的評比,大規模篩選壯齡聘雇友善企業的調查。
第一階段入圍:以104人力銀行之徵才企業會員為對象,在資料探勘下,公司簡介或職缺頁在統計區間(2023/05 ∼ 2024/04)內,曾揭示中高齡友善、多元平等共融(DEI)之描述;曾主動邀約①45歲以上的求職會員