台灣人大量前往日本工作，究竟是從何時開始的？

關鍵轉折，發生在二○一九年。當時，日本政府為了因應日漸嚴重的缺工問題，增設「特定技能管道」，讓符合資格的外籍人才，可以和本地人同工同酬、享有分紅與永久居留資格，也被認為是日本大開國門徵才的分野。

開綠色通道、最快一年就發永住權
政府到民間都為搶國際人才做全準備

「光是疫情後，從二○二一到二○二四年初，台灣人申請日本工作簽的數量，就上升了一七％，而且成長速度還在加快，」保聖那管理顧問台灣分公司總經理許書揚透露。

那麼近三年，日本的外籍人才招募策略、職場文化與工作環境，出現了哪些變化？