近來從矽谷科技公司到其他大型企業，越來越多組織開始把AI使用與績效評估連動。許多人為了職場求生，被要求投入大量時間與資源，學習與AI協作。

不少人發現，這些嘗試未必讓工作更順利，反而像是在服膺某些「預言」。

例如：「AI會成為你最親密的工作夥伴」、「不