▍作者簡介:船津徹,明治大學經營學部畢業,曾任職金融業,後轉入幼兒教育。2001年於美國夏威夷創立TLC兒童教育機構,長年推動兒童英語與國際教育,培育具全球視野的人才。過去25年間,已培育逾5000名學生。
教養孩子的目標是什麼?你認為孩子有什麼成就,才算是「成功的教養」呢?
你的腦海中也許會浮現出學歷、職業、年薪……各式各樣的答案,但是我對教養孩子的目標是這麼定義的:「讓孩子找到『自己的優勢』,並能夠自己選擇自己的人生。」
教養子女的目標,並不是考試或就業,當然也不是讓他走上父母期望的道路。當孩子踏入社會之後,能描繪出「我想如此生活」的夢想,並朝著目標,大步邁出自己的人生。而教養的目標就是為他們打好基礎。
直到幾十年前,「只要拚命用功,考上好大學就是人生勝利組」這樣簡單的方程式都還是成立的。但是,到了現代社會,以往人們從事的工作大多被機器人或人工智慧(AI)所取代,所以一張一流大學的畢業證書,已經無法再贏得成功了。
「會讀書、學業成績高便視為優秀」的時代已經結束了,而早一步發現這個事實的美國,今日的教育已有了大幅轉變。
優秀的定義從「分數」擴大到「綜合能力」
全球頂尖名校加州大學在2020年的入學考試撤除了SAT和ACT的「學力測驗」。到了2021年,全美約5300所大學中,有1830所大學跟進,從入學考試中「完全撤除」學力測驗,將學力測驗改為自由選項的大學也高達1400所。
值得注意的是,他們以「學生本身的熱忱」取代學力測驗,問學生:「你的強項是什麼?」「哪些事最拿手?」看學生的回答來決定是否及格。
順帶一提,如果回答「我全部精力都用在準備考試」,那可是不及格的。必須用具體的情節說明自己「熱忱」所在,像是喜歡學習哪個領域、高中時期探索得多深入、做過什麼挑戰得到多好的成績等。
此外,還必須把自己在大學想學什麼、未來想走什麼樣的道路這份「熱忱」融入敘事中,向校方展現自己的「成長潛力」,是不可或缺的。在重視多元化的現在,美國的大學不再只是接受擅長讀書的學生,也廣納運動、音樂、藝術方面的卓越人才,讓具有多種「優勢」的學生齊聚一堂,創造「新的價值」。優秀的定義不只是學業上的考試成績,也擴大到能發揮自我的「綜合能力」上。
想必未來美國的教育會轉變為注重發展每個孩子的「強項」,讓「語文很拿手,算數不太行」的學生能「用拿手的語文突破難關!」或是「嘗試自己寫小說!」
「打造優勢」比「克服弱點」更能讓孩子成長
全球性暢銷書《恆毅力:人生成功的究極能力》(Grit: The Power of Passion and Perseverance)的作者,賓州大學安琪拉‧達克沃斯(Angela Duckworth)教授曾說:「只有衷心享受自己正在從事的事,才能產生『熱忱』。成功者會從朝著自己的目標努力中感受到喜悅和意義。」
正向心理學的權威、墨爾本大學的莉‧沃特斯(Lea Waters)教授在她的著作《讓孩子的優勢被看見》(The Strength Switch)中敘述:「只要採取找出孩子的強項任其發展的策略,就能喚醒真正的才華。」
兩位研究者都強調,孩子探索自己「想做的事」或「優點」,能夠帶動他「自發性的動力」,並且成為展現自我、實現自我的原動力。
父母在育兒或教育時,往往不自覺去關注子女的「缺點」或是「不如他人的地方」。但是「缺點」與「優點」就像硬幣的正反面,其實是源自於同一種性格特質,只是展現出來的方式不同而已。差別在於父母或老師「把目光投向哪一邊」。
舉例來說,孩子「靜不下來」是很多父母共同的煩惱,但是這也是「活潑有動力」、「好奇心旺盛」等「優點」。如果把「靜不下來」當作「優勢」,讓他參加需要活潑動作的運動,或是準備刺激他好奇心的遊戲和學習環境,孩子的「優勢」就會覺醒。
當然,「靜不下來」的問題並不會消失,但是如果引導他發揮長處,放大優點,缺點就會縮小,變得不明顯。
讀書也是一樣,如果孩子「擅長語文,但是討厭算數」,只要提高他的動機,在語文下更多工夫,最後也會達到「克服算數」的結果。大致上,可以用「語文8:算數2」的比例讓孩子投入學習,只要在語文方面表現優異,自信心也會大大提升,進而萌生「那我也來挑戰一下算數!」的意願。
讚美真的能提高「意願」嗎?
從美國傳入、也在日本落地生根的「鼓勵教育」,被視為是提高孩子意願的訣竅。「讚賞提高智能」、「增加自我肯定感」等,為鼓勵效果佐證的學術研究陸續發表,「鼓勵教育」因此逐漸深入到家庭和學校中。
那麼,各位一定很好奇,在鼓勵中長大的孩子會變成什麼樣子吧。
在美國,第一代受「鼓勵教育」長大的孩子,是1980年代初到1990年代後期出生的「千禧年世代」。
2013年《時代》雜誌以〈我我我世代〉(The Me Me Me Generation)為標題,寫了一篇千禧年世代的特集報導。文中毫不留情的批評千禧年世代,是「自我表現欲強烈,是正向樂觀主義者,但同時也懶惰,是依賴父母且只會堅持權利的自戀者」。
從各種角度的數據也發現,在充分讚賞中長大的千禧年世代,雖然充滿熱忱、朝著光輝人生奮進,卻也一再頻繁離職,對父母的經濟依賴度高,「明顯有無法獨立的傾向」。
為什麼會出現這種結果呢?
當然,讚賞是件好事。但是,讚美也講究技巧。如果無條件的讚賞孩子,就有可能出問題。
其實,自己努力的程度,孩子心裡最清楚。如果孩子並沒有做太多努力,父母為了提高他們的自我肯定感,一味的稱讚孩子「真棒!」「好有才華!」將有使孩子誤以為「我不用努力就很棒,很特別!」而削弱了自發性意願的危險。
若想減少孩子誤解的風險,提高他的積極性,最具效果的是「具體的讚賞優點」,而不是空泛的讚美,如「你解謎題的速度真快」、「這張畫的用色真特別,真漂亮」。像這樣「具體」讚賞孩子的潛在優點,孩子會更明確的意識到自己的長處,並且會有顯而易見的進步。於是,在「自己做得到」的根據佐證下,自信心也會隨之升高,進而提升意願。
*本文摘自遠流出版《讓孩子的「強項」發光》

《讓孩子的「強項」發光:運用 5 大氣質診斷與 35 個實踐方法,發掘孩子的天賦優勢,培養提問力、內驅力與共感力》
作者:船津徹
譯者:陳嫺若
出版社:遠流
出版日期:2026/07/01
作者簡介
船津徹(Toru Funatsu)
1966年出生於日本福岡縣。明治大學經營學部畢業後,曾任職於金融公司,隨後轉入幼兒教育產業。之後獨立創業,移居美國夏威夷,2001年於檀香山創立TLC兒童教育機構,開發「TLC 發音法」英語教育課程,旨在培養具有國際視野的全球化人才。該計畫在全美擁有25萬名教師加盟的教育平台「OpenEd」中排名第二。過去25年間,他培育了5000名以上的雙語學生。同校畢業生多數進入哈佛大學、耶魯大學、哥倫比亞大學、賓州大學及東京大學等世界頂尖名校深造,並在各個領域展露頭角。著作有《世界標準教養法:教出有自信、會溝通、善思考的孩子》、《所有孩子都能成為天才,關鍵在於父母的行動》等。
責任編輯:徐惠琬
核稿編輯:陳芊吟