我在馬來西亞長大，中學時一腳踩進音樂後就出不來了，一直在玩音樂。編曲、演奏、練團…什麼都做，後來到美國伯克利音樂學院（Berklee College of Music）深造，回台灣後就一直作音樂，作了半輩子。
可是音樂圈環境越來越差，48歲時，我決定退休，到處玩了9年。有天在咖啡館時，鄰座的人跟我講話，我發覺自己說話變得很不流暢，才驚覺這樣不行。
後來我看到IKEA在招募中高齡員工，我一直很喜歡他們的傢俱，打算投履歷，寫了好幾個版本，自己看都覺得毛毛的：我工作幾十年，沒有一項跟傢俱相關，他們會用我嗎？
但是我告訴自己，不投，連機會都沒有。
投完，果然3週沒回音。後來聽說IKEA辦招募會，我又跑去現場，招募主管跟我說銷售部沒職缺，但是餐飲部有，我說好，先進去再等機會。
那時我57歲了，沒有太多時間，有機會就要把握。既然從0開始，任何挫折都是正常，沒有挫折才奇怪。
在餐飲部工作9個月後，看到銷售部開內部職缺，我跑去申請卻落選了。但我想若不爭取，我跟真正想要的工作永遠是平行線，於是又跑去找銷售部經理說：如果不夠格當全職，有兼職我也願意。他看我很積極，就答應了。
進銷售部，我嚇一跳，接待客人不難，驚人的是好幾千種的產品資料、檔案、路徑…找一個檔案要找好久。還好我的主管人很好、配給我的Buddy（一對一指導夥伴）也很給力。我每天下班進公共檔案學，不懂就問、作筆記，用電腦打下來，半年我用光了3個墨水匣、1包半的紙，大概有750頁。
「我快沒時間了」
我很急。因為我快60歲了，沒有太多時間了。別人等20歲的人可以等1年，等60歲的人可能只能等3個月。我1天要當3天用。
主管大概看得出我的急吧，我還沒轉全職，他安排我到去新莊店支援、又問我要不要去受儲備幹部訓練。
到新莊店時，我猜同事看到來支援的是個60歲的阿伯，心底應該很無奈吧。他們很體貼，一開始不讓我爬梯子、扛東西，我沒辯解什麼，只默默自己來。雖然我年紀大，但不要優惠我，我跟大家都一樣。
後來他們漸漸知道我可以，1週後，我就做一樣的工作了。
儲備幹部訓練也很辛苦，要過很多關才能受訓、下班後再上課、很多討論、要實地針對IKEA銷售環境做專案報告，時間長達一年。大概會有一半的學員在工作和受訓的夾殺中敗下陣來。
最後我結訓了，他們說我是台灣IKEA有史以來最高齡的儲備幹部，雖然很累很累，但我60歲了，還能讓人看到我的潛力、我還能有夢，覺得很滿足。結訓後，等有店開出職缺，我就有申請資格了。
或許明年你再到IKEA來，看看我升上賣場主管沒？
這3年，我學了好多。無論幾歲都一樣，有夢就去追，不要放棄，不要怕失敗。
只有什麼都不做的人才沒失敗過，但他也什麼都不會擁有。
責任編輯：陳柏燕
