台積電近日傳出員工分紅調整爭議，引發內部討論。事件起於社群平台與台積電員工相關社團，有員工反映公司疑似將調降分紅，市場並傳出「砍15%」說法，部分員工對此表達不滿，甚至傳出有人提及是否效法南韓三星電子工會行動。不過，相關分紅調整幅度與計算方式，台積電並未證實。
台積電5月25日對外回應表示，隨著公司在台灣承擔愈來愈大的企業社會責任，未來在盈餘分配上，將進一步加大對社會永續資源的投入比重，回饋台灣；但公司也強調，員工分紅仍會持續增加，並表示有信心今年員工分紅全年成長將超過去年。
這起爭議之所以受到關注，與台積電近年獲利表現亮眼有關。台積電董事會今年2月已核准2025年度員工業績獎金與酬勞，總金額約新台幣2061.46億元，創歷史新高，其中約1030.73億元已於每季季後發放，另一半酬勞預計於2026年7月發放。
最新進度是，台積電董事長魏哲家已決定親自與員工溝通。據報導，魏哲家5月26日下午發內部信指出，公司將於5月29日發放獎金，並提前在5月27日開放系統，讓員工查詢個人分紅內容。他也取消原定出差計畫，於5月27日上午舉辦全台員工溝通會，面對面說明分紅議題並回答員工提問。
截至目前，台積電官方立場仍是：今年員工分紅會持續增加，全年成長幅度有信心高於去年；但外界關注的「是否調整提撥比例」與「市場傳出的15%說法」是否屬實，仍待公司在後續溝通中進一步說明。
責任編輯：林易萱
