在臺東濱海的台九線上，依偎著中央山脈的土坂部落，有不少熱愛部落旅遊的人，總是會一遊再遊土坂，因為這裡有保持最完整的東排灣傳統文化、金黃的小米田、清澈的溪流。
「我們很多的客人，就喜歡慢慢遊逛部落，看看族人的田種了什麼作物，跟雜貨店老闆聊天，到大竹溪畔玩水。」在土坂經營「土坂金樹」民宿的吳亞璇，所描繪出的旅人圖像，是一派愜意且熱愛原民文化。
「土坂金樹」在Google評論獲得4.9顆星，客人給予的102則評價，「民宿主人有禮親切、住宿環境衛生整潔乾淨、裝潢很美、氣氛讓人放鬆……」等佳評。而且「土坂金樹」十分低調，在官方的臉書上，未見介紹住宿房型、價格的過多宣傳，反而是貼滿土坂在地的藝術、祭典、農業等活動，以及見學之旅、傳統餐食的訊息。
如此盡力將土坂之美宣揚出去，而不張揚商業氣息，看得出吳亞璇經營民宿的細膩思惟。
台東縣政府與業師長期陪伴 手把手扶植
土坂是吳亞璇母親的娘家，但身為排灣族的她是都市原住民，在台南出生、長大、工作及結婚生子，過去僅在過年過節，才回土坂老家短居、探親。
至於「土坂金樹」所在的兩層樓水泥建築，原是阿姨、舅舅與吳亞璇母親共同提供給部落的休閒場所。約在10年前，阿姨考量自己年紀大了，想轉型為民宿，交由吳亞璇協助經營。
「我跟阿姨說，進來民宿住的客人會來自全世界，他們講出去的就是土坂的口碑。」有公家機關工作經驗的吳亞璇認為，做民宿事業不能等閒視之、隨隨便便，她再三囑咐阿姨，「妳一定要按部就班慢慢規劃，而我可以執行妳的規劃與想法。」
於是，經營民宿的工作就在阿姨與母親的請託下，由吳亞璇夫妻接下，並在2017年舉家從台南搬回土坂定居，隔年開始營運「土坂金樹」。但是土坂位處偏鄉，吳亞璇夫妻要想把民宿經營得好，不能只靠以往既有的城市工作經驗，摸著石頭過河，必須有適用的章法、專家來引導。
適巧，2019年時，臺東縣政府推動的「慢經濟」發展策略，提出「台東部落食尚」的原住民族食旅品牌計畫，將SDGs永續發展目標作為重要指引，並以縣內7個原住民族文化為發展背景，由「食」為主軸，整合當地資源、店家人才培力、周邊產業串聯，一方面輔導部落店家從硬體空間設計、改善，再到軟體人才培育、餐食創新、美學呈現及品牌行銷等，進行轉型與優化，另方面也希望吸引原民青壯年返鄉創業，帶動原民餐飲、民宿產業的市場發展，促進地方就業人口、提升經濟產值。
當時正迫切尋求輔導資源的吳亞璇，立即加入「台東部落食尚」計畫後，來自「產業育成、品牌建構、產業推廣」3大面向的業界導師群，以手把手陪伴的方式，透過現地診斷、打造專屬的提升與改善計畫、提供諮詢管道，長期輔導「土坂金樹」朝向穩定發展，藉由創造更好的品牌形象、知名度，實質增加營業收入。
給予店家適用資源 練就獨立營運能力
「縣長饒慶鈴為了『台東部落食尚』，常常親自跑到土坂關心我們的經營狀況。」吳亞璇強調，這項計畫並非像一年期、三年期計畫那般，期滿就結束輔導了，台東縣政府是長期陪伴、密切聯絡各店家，溝通、了解店家對於設計、課程、行銷等真正需求，同時也將前期店家的創業經驗，傳遞給後進店家，讓兩者互相交流經驗及提供解方。
如今，「土坂金樹」已經養成一批年年如候鳥回訪、忠誠度極高的客源，而新客人也會從「台東部落食尚」的官網、設於台東市區的旅服中心，取得「土坂金樹」的資訊，循線聯絡吳亞璇，規劃土坂的文化體驗遊程。
「台東部落食尚」至今已經輔導約30家店家，帶動青年返鄉創業與發展的圓夢之路。吳亞璇表示，這項計畫讓她很清楚知道自己必須具備的獨立經營能力，以及掌握民宿當下、未來的營運狀況，透過計畫的優化扶植後，持續取得穩定的獲利，讓事業能夠扎根部落，接下來她還能依照自己設下的營運計畫，發展民宿的場域教育，影響下一代，提供工作機會給返鄉青年，翻轉部落經濟。
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