過去,企業出海多半是為了拓展市場;如今,在全球供應鏈重組與各國推動半導體在地製造下,出海已成為企業維持競爭力的重要布局。根據國際半導體產業協會(SEMI)最新預測,在 AI 帶動先進製程與先進封裝需求下,全球半導體產業產值提前4年於2026年突破1兆美元。
從美國、日本到歐洲,晶圓廠陸續擴建,也帶動台灣的廠務工程、特用化學、製程設備、載具,甚至高附加價值的檢測分析服務等供應鏈,同步走向國際。對台灣企業而言,出海的意義早已不只是跟著客戶設廠,而是將在台灣驗證成功的製程、供應鏈協作與營運模式帶向全球市場。今天,國際客戶需要的不只是設備,而是能快速導入、穩定量產的完整解決方案,也讓台灣企業的競爭從產品輸出升級為能力輸出。
作為全球半導體與電子設計及製造供應鏈產業協會,SEMI 串聯全球超過 4,000 家會員企業,也見證越來越多台灣企業將深厚的技術實力帶向國際市場。此次受訪的三家 SEMI 會員企業—辛耘、家登與鈦昇,分別代表著台灣半導體供應鏈不同面向的競爭優勢,也映照出台灣如何從全球製造基地,逐步成為半導體供應鏈的重要夥伴。
從代理商到「製程夥伴」,練就無可取代的設備魂
「客戶買的早已不是一台機器,而是良率與準時量產。」辛耘執行長李宏益一句話,道出台灣設備商角色的轉變。辛耘從設備代理起家,如今已發展出自有設備與整合製程服務。

辛耘企業/李宏益執行長
對辛耘而言,真正的競爭力不是設備本身,而是深入理解客戶製程、並且參與共同開發(Co-development),陪伴客戶完成量產驗證的過程,因此定位自己為「製程夥伴」。在先進封裝時代,設備的價值取決於能否協助客戶提升良率、加速量產。從設備、耗材到製程整合,辛耘提供完整解決方案,也延伸至晶圓再生(Wafer Reclaim)服務,兼顧材料循環與成本效益。
受惠於先進製程需求成長,辛耘十二吋再生晶圓月產能已由 2024 年的 16 萬片提升至 2025 年的 21 萬片,目前仍維持滿載生產,並規劃進一步擴充至 25 萬片,反映 AI 時代對高品質晶圓循環利用的強勁需求。辛耘將這種陪伴客戶解決製程問題、共同追求良率的文化稱為「設備魂」,也是最難被複製的競爭力。
把供應鏈變成艦隊,讓台灣一起走向世界
「未來比的不是一家公司的能力,而是整條供應鏈的能力。」家登董事長邱銘乾觀察,全球半導體供應鏈已從「效率優先」走向「效率與韌性並重」。

家登精密工業/邱銘乾董事長
面對全球建廠潮,國際客戶需要的不是單一設備,而是一套能快速複製台灣品質與供應鏈協作模式的解決方案。因此,家登推動「德鑫半導體聯盟」,整合設備、材料、載具等夥伴,提供一站式解決方案,降低企業出海成本,也讓更多台灣供應鏈共同走向國際。
對家登而言,真正輸出的不是單一產品,而是台灣供應鏈長年累積的協作模式。當 ESG 成為全球供應鏈共同語言,家登正式加入 TRE100,並攜手供應鏈夥伴推動減碳,兩年累計減碳超過一萬三千噸。邱銘乾認為,唯有讓整條供應鏈一起升級,Team Taiwan 才能在全球市場建立長期競爭力。
用人才與技術,打造全球競爭力
一家設備商要從在地走向世界,除了技術,更考驗長期的人才培育與全球治理能力。「真正困難的從來不是設備,而是人才。」鈦昇副董事長兼總經理陳坤山如此認為。

鈦昇科技/陳坤山副董事長兼總經理
陳坤山表示,鈦昇能成為國際半導體大廠的重要夥伴,關鍵在於持續解決製程問題。從投入玻璃基板技術超過五年,到雷射改質速度突破每秒八千孔、創下業界最快紀錄,再提前布局1.6T 與 3.2T 矽光子(CPO)技術,背後都是長時間研發投入所建立的技術門檻。面對全球建廠與人才競爭,鈦昇建立當地人才為主、台灣人才為輔的模式,讓製程經驗與研發能力在海外持續傳承。難以複製的不只是技術本身,而是將技術、人才與管理制度整合成可持續運作的能力。
從辛耘的製程能力、家登的供應鏈協作,到鈦昇的技術與人才布局,三家公司展現的不只是各自的成長故事,更反映出台灣半導體供應鏈共同的升級方向。當全球競爭從產品走向整體能力,台灣企業輸出的早已不只是機台,而是經過市場驗證的製程技術、供應鏈協作模式,以及持續創新的營運能力。這些在台灣累積數十年的實戰經驗,也正隨著供應鏈走向世界,成為台灣在全球半導體產業中最具價值、也最難取代的競爭優勢。
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