該如何擺脫低薪？首先是必須先脫離基本工資的水準，往更高薪的工作前進。
社會上只給基本工資的工作，通常都是偏向勞力活的工作，內容也是比較單調、重複性高、面對的人事物變動不大的那種；換句話說，就是門檻低，即便是語言不通的外國人也可以做。
我的經驗是，若出社會工作了幾年，仍舊在低薪職業打轉時，就必須得要思考，自己未來到底要的是什麼，要如何找到待遇更好的工作？
社會上有哪些工作是相對高薪的呢？像是民生必需品、或是人們會想消費的東西，如食衣住行育樂相關的產業，相對於勞力工作，薪水就比較高。近年台灣走向高齡化社會，因大眾持續消費，也讓健康醫療相關的產業不斷成長，因此也是相對高薪的工作之一。
想領高薪，要先進入高薪產業
台灣的產業近年逐漸轉型，手機、平板、筆電和穿戴裝置等電子產品，已深入大眾的消費習慣，成為人人都要消費的民生必須品，其中也不乏高價位的品牌。
相對傳統民生用品，電子產品的利潤更好、公司更賺錢。而這就帶動電子生產製造業、科技業和半導體業公司，在這些產業工作的人，自然也就能獲得高薪。
想要領到高薪，歸根究底其實就是得選擇進入賺錢的產業，這就是「選擇比努力重要」的原因。雖然傳統產業也有不少很賺錢的公司，但以目前的局勢，科技業基本上就是和高薪畫上等號。
說到這裡，我也要強調一件事，那就是——絕對不要害怕改變！
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勇於改變，薪資才有機會成長
很多人都會對於現況感到安逸，對轉換跑道、換新工作感到不安，甚至會想「下一份工作不見得比較好，何必為了多那一些錢換工作呢？」這個盲點我在剛出社會時也經歷過。現實問題是，若是5年、10年後，現在的這份工作薪水還是不高怎麼辦？只領這樣的薪水，有辦法面對未來的種種需求和突如其來的支出嗎？
以前那個學幾年工夫，就可以吃到退休的時代已經結束了。人生幾十年說長不長，在職場的每一個階段都要持續成長，面對新事物也要保持開放的心態。
就算現在我已進入電子業工作，也不斷在學習，因為未來仍有許多未知的挑戰，唯有持續精進自身能力，才不會被市場淘汰。
大部份的企業都會因獲利降低、營收不佳等狀況，定期淘汰產值不高的員工，這也就是為什麼我們時常會看到大公司裁員的新聞。運氣好、有準備的人很快就能接到下一份工作，但那些打定要在公司做到退休的人，一旦遇到裁員，往往就要面臨降薪的準備，或是長期待業的局面。
最後我想鼓勵大家，要擺脫低薪，現在就開始行動吧！今天付出或浪費掉的時間，都會在多年後反映在自己的收入、生活當中。
＊本文獲「簡遙莨盛」授權轉載，原文：該如何擺脫低薪？
責任編輯：湯明潔
核稿編輯：倪旻勤
