如果你有涉略投資股票，或是關注半導體產業動態，一定有聽過2024年最有名的關鍵字「CoWoS」。
早在15年前，台積電意識到摩爾定律將走到盡頭，決定發動一場豪賭，研發先進封裝技術CoWoS。即使一度沒有客戶要這個產品，他們也不放棄，終於在AI浪潮來臨時開花結果。沒有CoWoS，就很難製造AI晶片。這項先進封裝技術的出現，是台灣首次有能力從無到有，定義一項科技的里程碑。
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什麼是CoWoS？
CoWoS （Chip-on-Wafer-on-Substrate）是一種先進的半導體封裝技術，可以將多個晶片整合在同一個基板上，提升晶片的運算效能、降低功耗。
以企業來舉例，CoWoS就像是建立一個跨部門的即時協作平台，讓所有部門的資料能夠在同一個平台上即時更新、分享和修改。各個部門的工作就像不同的晶片，透過這個平台（基板）緊密合作，減少資訊來回傳輸的時間，讓專案進展更快速且流暢。
其實CoWoS的概念不複雜，但實際上要做出來，有很多高技術門檻。
台積電做CoWoS給我們的啟示
台積電從一開始就不被看好，在研發過程中也遇到技術障礙、成本太高沒有客戶要、資金一直燒等問題，我覺得一項產品，只要3～5年沒能帶來營收，大部分的企業可能就會放棄了。但台積電沒有放棄，因為他們有一個信念，就是思考公司未來何去何從？
這好比我們的人生，有時候會遇到很多問題和限制，有的人兩手一攤就認命了，有的人則是拚命思考如何突破。
我從台積電研發CoWoS封裝技術的過程中，體悟了5個人生哲學：
1.投入專業、堅持不放棄
台積電研發CoWoS技術花了十多年，這告訴我們，選擇一個專業領域，並深入研究、持續精進是非常重要的。成為某個領域的專家或領導者，能獲得穩定的成就感和長期發展潛力。而且也反映了「深耕單一專業有時比涉獵多個領域更有價值」。
CoWoS技術是長期目標的實踐成果。這提醒我們在設定人生或職業目標時，要有遠大的眼光，並做好長期規劃。
成功不是一蹴可幾的，尤其是高度複雜的專業領域。無論是在職涯或個人目標上，保持專注、持續努力是取得突破的關鍵。我們需要足夠的時間去學習、進步，接受過程中的挑戰與失敗，並保持耐心一步步的實現目標。
2.不斷提升自我，挑戰更高標準
台積電在十多年前就已經是半導體產業的領先企業，但他們仍然要追求卓越，挑戰更高的標準。
台積電的成功來自長期的投入技術研發。因此無論是在職場或人生，都要保持續學習和創新的精神，並判斷大環境的未來發展，提前投資自己的能力和技能。
3 解決問題的系統性思維
CoWoS技術之所以能成功，是台積電針對晶片間的數據傳輸和效能問題，採取系統性的思考來解決。
根據長年輔導企業的經驗，我發現許多人在解決問題時，都是依賴自身經驗，也無法說服其他人。無論是哪個面向的問題，我們都應該學會從系統的角度出發。不只著眼於當下的困境，還要看到長遠的發展方向，並提出整體性的解決方案，而非表面的修修補補。
4.懂得與他人合作
CoWoS不是台積電獨立研發，也依賴整個半導體產業的合作夥伴和供應鏈。這告訴我們，能成功，不會只有個人的努力，還需要與他人合作，匯聚各方的力量，建立強而有力的合作關係，才能更有效率的實現目標。
5.有效管理資源
多年來，台積電持續將資源投入到研發中，並確保每階段的投入都能發揮最大效益。
我們也要懂得管理好時間、精力和資源，將有限的資源集中在最有潛力的項目上。專注在真正重要的事情，才能達到事半功倍的效果。
6.具備適應力
台積電在研發CoWoS的過程中，遇到了技術障礙、競爭壓力和市場的變化，但他們能夠靈活應對，不斷調整策略。
人生也充滿了變數和挑戰，需要足夠的適應力，迅速調整，找到新的應對方式。也要保持耐心與韌性，調整心態，一步步走向成功。
CoWoS從一開始不被看好，最後成為AI產業不可或缺的技術，這就是一種逆轉勝。也許逆轉成功，有一些運氣成分，但能成功是長期累積的成果。
責任編輯：陳瑋鴻
核稿編輯：倪旻勤
