若在就業的黃金時期開始經營副業,不僅能增加存款,還有充足的時間提升相關的經驗與技能,並在退休後的職場發揮作用。我深信,副業將成為充分享受人生百年時代的可靠武器。

可以建立一個圖表,來明確區分本職和副業——將自主性放在縱軸,盈利性放在橫軸,來比對和衡量。

在這4個象限當中,右下角的C代表了不太想從事,但盈利性高的工作飯碗,這是為了謀生而選擇的本職。

《我的興趣靠副業實踐》這本書介紹的副業則位於右上角的B,代表既想從事又有盈利性的終生志業,這是一份想持續一生的工作。

為避免誤會,在此要特別補充說明,我不認為終生志業比工作飯碗更有價值。因為生活需要金錢來維持,所以沒有必要對「為了金錢而工作」抱持負面的看法。

但在這個社會上,似乎並沒有許多人,將「工作飯碗=為了金錢而工作」視為正向的看法。

從另一個角度來看,藝術家或娛樂界人士「為了生活而(從事其他的)工作賺錢,但同時為了實現夢想而努力」,這段心路歷程反而會被視為美談,獲得正面的評價,這確實有些令人感到不可思議。

例如,「一位名不見經傳的音樂家,在居酒屋打工維持生計的同時,仍夢想著主流出道,持續在小型現場演出」,或「一位舞臺劇演員的新人,以遊樂園的工作維生,週末則把握所有在小劇場演出的機會」,這樣的佳話經常出現在各大媒體上。

當聽到這些故事時,沒有人會因為「心中懷抱夢想,卻不得不為了金錢而工作」頻頻皺眉。相反的,我們更傾向於支持為了實現未來夢想而努力的人。

然而,當一個有其他夢想的上班族被說成是「為了金錢而工作」時,不知為什麼,就帶給人一種負面的印象。但一名普通上班族要將想做的事變成工作,原本就不容易。

身為一名上班族,假如工作既能賺到錢又獲得成就感,自然是最理想的狀態(即圖表中的B)。但即使缺乏成就感,只要能賺到錢,本職工作也該得到正面的肯定

對於僱用上班族的公司來說,只要員工能提供與薪水相應的表現,上級並不會在意你對工作抱持哪種想法或動機。

擺脫「上班族也應該從工作中找尋成就感」的固化思維和心理掙扎,並肯定「上班族的本職是為了賺錢的工作飯碗」,能讓你更真摯的面對自己目前的工作。正因為確保了工作飯碗,不必擔心金錢的問題,才能毫無顧慮的投入副業。為了促進副業的普及化,讓更多人達到自我實現,我希望大家能更加正面的看待本職工作。

YouTuber,比你以為的苦

有些人可能會考慮將YouTuber作為副業,這是個正確的選擇嗎?如果當YouTuber是利用你原有的技能,且是心裡真正想做、能體會到成就感的事,那麼當然沒問題。

但如果只是為了吸引群眾注意和提升頻道熱度,而持續從事與自己的技能和自我實現毫不相干的活動,那麼無論從身體或心理上來看,都只是一種折磨,可預見在賺到錢之前就會感到疲憊不堪。

對於沒有實際體驗過的人來說,成為一名YouTuber並從中獲利,或許比你想像的要困難得多,且需要大量的時間和努力。

YouTuber賺取收益的方法,主要有以下2種:

  • 賺取廣告收益。
  • 在頻道上販售商品。

許多YouTuber都是以第一點「賺取廣告收益」為目標。這是一種成果報酬型廣告,也就是所謂的聯盟行銷。當使用者(觀眾)透過聯盟行銷的廣告購買商品或服務時,廣告主會向媒體營運者(在這種情況下是YouTuber)支付相應的報酬。

雖然確實有成功的案例,但在目前競爭激烈的環境下,要在眾多對手中脫穎而出,並獲得足夠的觀眾數以實現廣告收入,是件非常困難的事,須投入大量的時間和努力。

另一方面,由於許多人將YouTuber當成本職工作來經營,這對於把YouTuber作為斜槓的人來說,處境可說是更加不利。

至於收益化手段第2點「在頻道上販售商品」,對大多數人來說,手頭上缺乏可販售及獲利的商品。即使有,也容易涉及「應避免副業」中提到的項目,例如,須維持庫存、要準備初期投資與固定支出的費用,或無法立即收手等,因此要謹慎行事。

以下是我認為5種應避免的副業類型:

  1. 多層次傳銷。
  2. 轉售業務。
  3. 外匯交易或加密貨幣投資。
  4. 外送服務業,例如Uber Eats。
  5. YouTuber或聯盟行銷。

*本文摘自任性出版《我的興趣靠副業實踐

書籍簡介

《我的興趣靠副業實踐:不冒險收入倍增法,正職沒用到的技能、原本很花錢的興趣,都能用來賺錢。》

作者:下釜創
譯者:林佑純
出版社:任性出版
出版日期:2024/08/28

作者簡介

下釜創

「中心副業研究所」所長、高階管理職顧問。Growth Rings股份有限公司(「中心副業研究所」為其中一個服務項目)代表董事。
1986年出生於日本長崎縣,畢業於東京農工大學工學部化學系統工程學科。曾於LIFULL股份有限公司擔任網路廣告顧問,並處理新事業開發等工作。
在尋找自我實現的過程中,發現「顧問」是能感到自豪的「人生核心」副業,並創辦顧問學校。僅憑每週兩天經營,年收入就達到826萬日圓。奠定基礎後,進一步開設副業.創業學校,協助許多上班族在正職之外,經營寫作、祕書、研討會講師、教練及系統顧問等各領域副業,每個月加薪5萬至100萬日圓以上。
2020年成立Growth Rings股份有限公司,提供企業培訓、研討會、個別諮詢等服務,至今已影響超過3萬人的職業生涯,持續致力於推動人生變革。

責任編輯:湯明潔
核稿編輯:陳瑋鴻