從月薪22k到年薪200萬要多久？他靠一句座右銘，1年半就達到

「我的人生還有更多的可能嗎？」你是否在過去人生中的很多個夜晚，躺在床上思考過這個問題。其實，思考這個問題的你並不孤單，因為很多人都跟你一樣有過類似的疑問。

針對這個問題，我的回答是，一定有！我們才二十多歲、三十多歲、四十多歲⋯⋯我們的餘生很長，為什麼現在就將自己定型？我們都是時間的「未完成作品」，還有好幾十年的「未完待續」。而要扭轉人生或許只需1年，何況我們還有好幾十年。

「只有真的改變，才能真的改變。」這聽起來像一句廢話，卻是我一直用來提醒自己的座右銘。我們的人生確實還有好幾十年，也確實還有很多的可能，但前提是，你真的在刻意做出改變。否則，3、5年後的你跟今天無異，其他的可能更無從談起。久而久之，你這一生或許真的就定型了。

時間會自動流逝，但改變從不會自然發生，讓一切改變，從今天開始。

時間管理是透過技巧達成目標、改變現狀

時間管理的核心不在於，如何在24小時內做更多的事情，如何睡得更少、工作更多，如何更高效、更緊湊的做事，而在於如何透過技巧或工具達成目標、把事做成，並透過連續的成事，最終改變現狀、扭轉人生，讓人生擁有更多的可能。

先來講講我的故事。

我是早睡早起的困難者；我每天都做計畫，但每天都完成不了；我每年都列願望清單，可有一半實現不了；在看書時，我常常一本還沒讀完，又開始讀下一本；我是拖延症末期患者，喜歡把事情拖到不得不做時才做；我「看」短影音和「逛」購物網站時，經常停不下來。

在以上羅列的事情上，我並沒有把時間管理好。但我認為，真正的時間管理，是在規定的時間內做出真正的成績，讓改變發生、實現真正重要的目標。

我認識很多把時間管理得很好、生活作息也很規律的人，但他們之中有很多人並沒有把對時間的管理能力運用到成事上。而我這種在時間管理上看起來一塌糊塗的人，之所以有機會透過一段一段的經歷，不斷讓自己的人生實現更多可能，是因為我在真正值得關注的問題上，絕對不含糊。

薪水從人民幣5000元到50萬，只用了1年半

我從月薪人民幣5000元的編輯，到月薪2萬元的新媒體營運經理，再到年薪50萬元的內容副總裁，只用了1年半的時間（編按：換算為台幣，約從月薪2萬2000元成長到月薪9萬元，再成長到年薪200萬元）。

從租住在北京五環外3坪的地下室，到靠自己在北京三環內買下三十多坪的房子，我只用了5年時間。

2018年，我辭職開始做公眾號（編按：微信商業帳號，類似Facebook的粉絲專頁），即使整個產業都在「唱衰」，我還是收穫了近100萬的粉絲。

從2017年起，我每年至少完成一系列的寫作，已經堅持了5年。從2019年起，我決定寫一系列關於個人成長的書，一年寫一本，已經出版了3本。

以上都是人生大事，我能在這些人生大事上「成事」，其中的原因值得關注。

我無法早睡早起、我有拖延症、愛滑手機，但是如果有了想達到的目標，受到激勵、收到正向回饋、看到希望，我就會拚命努力，這兩者並不矛盾。

接受這兩種狀態，並且在可控的情況下實現兩種狀態之間的平衡，可能才是正確的成事做法，畢竟我們都不是苦行僧。

不以目標為前提的時間管理，都是無用之舉

如果每天強迫自己早睡早起，卻毫無目標，不如多睡一下。如果每天高效工作，但工作並沒有創造收益，或者你不知道自己工作的績效考核標準是什麼，不如先停下來，想清楚這些再繼續。

如果你每天讀書2小時，一年讀完了50本書，但只是盲目的讀，而且不知道如何運用書上的資訊。只是為了讀而讀，或者只是為了炫耀而讀，不如少讀、精讀一些適合自己的好書。不以目標為前提的時間管理，都是無用功。

真正的時間管理，不能只追求井井有條、規律平衡的美感，而是要把事做成，要抓住機會，為人生創造更多的可能。做好時間管理，要遵循抓大放小的原則，先確定策略，再決定戰術。確定策略就是找到目標，確定你想做成的事；而決定戰術就是找到達成目標的方法。

＊本文摘自時報出版《最高效益的時間管理》

責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻