領導馭人 大家都在看
我的五個導師
哥、姊不是你可以隨便叫的!
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懂得培養人才的主管,會在3件事上稱讚員工
AI打考評省時95%、還更公平!一家老傳產怎讓40年員工擁抱轉型
如何形塑企業文化
領導馭人
最新
數位時代
調查:4成美國人寧願當員工在家遠端,也不願升主管天天進公司
陳建鈞
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2024/11/01
精選書摘
成為主管的第一課,接受「人不會乖乖聽話」的事實
工藤勇一
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2024/10/31
獨立觀點
能力不是問題,但就是不積極⋯給管理者:3步驟激發老員工工作熱情
洪彣欣
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2024/10/21
黃昭瑛專欄
聰明的主管,帶人時一定把3個細節做好
黃昭瑛
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2024/10/18
數位轉型未止、生成式AI問世!2023全球人力資源趨勢:提升員工體驗5大成功關鍵
Powered by Mercer
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2023/11/30
商周讀書會
挺過負債上億、兩次癱瘓危機…合隆毛廠陳焜耀總裁70年極限人生的體悟
陳焜耀
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2024/10/15
商周讀書會
消費者拒喝、股價連年下跌…可口可樂如何靠「傾聽」的力量重回巔峰?
約翰.麥斯威爾(John C. Maxwell)
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2024/10/15
彭建文專欄
不在半導體業,也能做到台積電精神!前資深主管分享15種管理術
彭建文
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2024/10/15
職場裡的人類圖
重點栽培的下屬提離職,主管怎麼回才顯得有高情商?
文心藍
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2024/10/14
商周頭條
5件事都認同,代表你完全不了解Z世代員工
王貞懿 編譯
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2024/10/09
獨立觀點
公司高層欽點的高潛力人才,業績不佳長達8年⋯其實是「根本被放錯位置」
洪彣欣
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2024/10/07
精選書摘
懂得培養人才的主管,會在3件事上稱讚員工
亞當.布萊安特
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2024/10/07
104職場力
最新調查:超過30%受雇者因主管領導風格離職!員工最受不了的是「這一類」
104職場力
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2024/10/02
菜鳥主管成長日記
指派下屬做事卻總是不如預期,主管用2方法改善
Livia Yang
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2024/10/02
數位時代
矽谷偏愛用Z世代!管理學家警告:「年齡歧視」恐致管理危機
陳建鈞
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2024/09/30
精選書摘
歐普拉每天只工作2小時,就賺進財富!怎麼辦到?
丹.馬特爾
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2024/09/25
精選書摘
職場現實:具備這11個特質的人,更適合領高薪
拿破崙.希爾(Napoleon Hill)
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2024/09/25
彭建文專欄
下屬老是沒達標,主管該怎麼教?
彭建文
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2024/09/19
精選書摘
讓下屬「暢所欲言」,為何對主管、員工而言是雙面刃?
曾和利光
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2024/09/19
精選書摘
辦公室vs居家工作,哪一種模式能讓人快速成長?
黑川伊保子
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2024/09/16
彭建文專欄
讓員工自主動起來!企業打造當責文化的3個關鍵
彭建文、侯安璐
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2024/09/06
彼得的外商隨筆
快速升遷讓他養成一個管理壞習慣⋯被降職後才明白:當好主管最重要的事
Peter Tu
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2024/09/05
獨立觀點
對待部屬要「公平」還是「偏心」?知人善任的主管這樣帶出卓越團隊
小日光
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2024/09/03
菜鳥主管成長日記
下屬犯錯,最高明主管會怎麼做?
Livia Yang
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2024/09/02
獨立觀點
公司虧錢,不能只是裁員省成本!高明老闆分享「賺更多錢」訣竅
Moco Lee
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2024/08/29
精選書摘
怎麼逼出高階主管的潛能?名人堂CEO靠17個提問
麥克斯.帝普雷
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2024/08/29
精選書摘
選錯人當主管,會向員工傳達出什麼樣的訊息?
亞當.布萊安特
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2024/08/27
商周讀書會
「拜託大家6點下班!」丹麥主管的亞洲觀察:懂得享受私人生活,工作產能更高
針貝有佳 Harikai Yuka
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2024/08/26
商周CEO學院課堂筆記
為什麼這一場110年前的失敗案例,仍是現代企業家值得學習的典範?
羅惠萍
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2024/08/22
精選書摘
他有30個員工要走還很自豪?領導者的最高境界:放手讓優秀人才去更寬廣的世界
拉吉夫·沙赫(Rajiv J. Shah)
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2024/08/20
聊聊商業思維
休假1週不管公事有可能嗎?幫工作狂主管拿回生活的3個練習
游舒帆(Gipi)
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2024/08/19
精選書摘
主管如何帶領團隊擺脫定型心態,打造成長心態?
瑪麗.墨菲
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2024/08/16
獨立觀點
做事拖拉、拒絕挑戰⋯6種頭痛員工,主管應對守則一次看
小日光
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2024/08/13
商周頭條
亂世中領軍,可能只有一兩種方式能贏⋯CEO如何快速展現領導力?彭博4個建議
王貞懿 編譯
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2024/08/13
精選書摘
先後任職於「夢之職場」蘋果、特斯拉!他:成為優秀管理者有3大要點
朴奎河
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2024/08/09
獨立觀點
「說真話」不等於有話直說!溝通高手不會做的2件事
洪彣欣
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2024/08/08
菜鳥主管成長日記
內向主管,怎麼拒絕員工無理要求、又贏得領導力?
Livia Yang
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2024/08/08
彭建文專欄
1年內打造成長型團隊,怎麼做到?
彭建文、侯安璐
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2024/08/07
精選書摘
下屬都不出聲,很可能是因為你常把「這些詞」當口頭禪
井上智介
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2024/07/30
老總的兩岸手札
81歲拜登退選,給台灣CEO的警訊是什麼?
黃齊元
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2024/07/23
獨立觀點
為何有些人年輕時在賺錢部門,中年後卻和公司一起沉淪?
法蘭克
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2024/07/23
菜鳥主管成長日記
止痛藥型 VS. 強心針型主管,哪一種帶不動團隊?
Livia Yang
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2024/07/19
經理人
如何挑出「不離職的優秀人才」?ASML靠2件事找到對的人
簡鈺璇
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2024/07/18
精選書摘
調查:「主管從不跟我打招呼」竟是員工內心最不爽的OS
凱文‧克魯斯
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2024/07/17
網路溫度計 DailyView
想管理好Z世代?當主管的你一定要懂這10件事
施佩儀
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2024/07/16
精選書摘
讓員工有問必應,是主管的怠忽職守
凱文・克魯斯
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2024/07/15
網路溫度計 DailyView
誰是最佳CEO?人力銀行調查台灣人最愛10位老闆
吳宜臻
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2024/07/12
精選書摘
跟美軍特種部隊學管理:最好的計畫,就是永遠有B計畫
威廉.麥克雷文
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2024/07/10
獨立觀點
栽培多年的幹部為了「更高的收入」離職⋯為何願加薪還是留不住他?
洪彣欣
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2024/07/09
精選書摘
無論多缺人,老闆務必記得:招募要慢、解僱要快
傑夫.海斯
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2024/07/08
菜鳥主管成長日記
精明的主管,都怎麼培養得力的副手?
Livia Yang
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2024/07/05
彭建文專欄
台積電減少客訴的工作方法,從個人到企業都能學
彭建文
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2024/07/04
精選書摘
你知道怎麼開會嗎?先從分辨6種會議類型開始
查理.吉爾基
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2024/07/03
Z世代觀察
Z世代最討厭的3種主管類型
劉懿璇 Eve Liu
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2024/06/28
獨立觀點
員工失去工作的熱忱怎麼辦?不想流失好人才的管理者必看
職涯停看聽
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2024/06/25
菜鳥主管成長日記
如何避免開會變成主管的一言堂?
Livia Yang
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2024/06/24
精選書摘
會議、討論太浪費時間?卡內基:問4個問題就能減少2/3無效討論
戴爾・卡內基
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2024/06/19
精選書摘
下屬不主動,都等你開口?精明的主管會教團隊如何下決策
查理.吉爾基
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2024/06/17
菜鳥主管成長日記
如何最快逼走得力下屬?事情都交給他做!主管3招避免勞役不均
Livia Yang
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2024/06/13
商周CEO學院課堂筆記
連結人脈、找商機,最新跨班跨業學員動態報你知
商周CEO學院
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2024/06/13
商周頭條
最受員工喜愛和需要的4個特質,身為主管你具備幾個?
王貞懿 編譯
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2024/06/12
職場裡的人類圖
在外商遇到認真學中文的大老闆⋯最高明的領導者,必先讓人看到誠意
文心藍
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2024/06/07
精選書摘
有才卻不細心的下屬,有智慧的主管會用這方式帶他克服缺點
史考特.莫茲
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2024/06/04
獨立觀點
別讓下屬變炮灰⋯主管指派專案前先想好4件事
李君婷
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2024/06/03
獨立觀點
為什麼部屬不想升職當主管?一個可能:他們不想變成你
柏帆學長
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2024/06/03
商周讀書會
馬斯克親自批准,才能錄用!工友也不例外…特斯拉如何發掘高潛力人才
貝南.塔布里奇(Behnam Tabrizi)
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2024/05/31
商周CEO學院課堂筆記
比EMBA更實戰!商周「百億CEO班」為企業解決最殘酷的成長問題
商周CEO學院
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2024/05/31
商周頭條
輝達前員工透露,黃仁勳要求這樣撰寫email
商業周刊編輯處用戶成長中心 整理
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2024/05/30
經理人
當CEO超過30年,黃仁勳怎麼讓輝達達成今天地位?3句話看出他的管理格局
李岱君
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2024/05/29
江守智專欄
把每個項目工時加總,當作專案達標所需時間...這樣做哪裡有錯?
江守智
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2024/05/27
精選書摘
只盯任務,不盯人!超高效率的「速刷團隊」是什麼?怎麼做?
橫山信弘
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2024/05/27
菜鳥主管成長日記
主管狂盯細節,是在培養無能下屬⋯「不是什麼問題都要立刻解」才是真智慧
Livia Yang
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2024/05/27
職場裡的人類圖
一個好領導者都該懂的道理:穩定自持,才飛得長久
文心藍
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2024/05/23
商周CEO學院課堂筆記
膝反射思考做決策,你的公司能走多遠?
李盈穎
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2024/05/23
獨立觀點
部屬怎樣也叫不動⋯段數夠高的主管,才懂的3個解法
洪彣欣
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2024/05/22
精選書摘
優秀領導者具備哪些特質?77位老闆都有的共同點
邁可‧阿姆斯壯
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2024/05/20
精選書摘
無預警暴怒、有他在就焦慮⋯暴君型主管會帶出「軟爛」的團隊
莉茲·懷斯曼(Liz Wiseman)
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2024/05/16
職場裡的人類圖
犯小錯讓公司賠大錢,竟無人怪罪…一個好團隊給她的震撼
文心藍
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2024/05/16
商周CEO學院課堂筆記
談判大師劉必榮:會溝通的人不一定會談判,但會談判的人一定會溝通
羅惠萍
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2024/05/16
菜鳥主管成長日記
懂得讓員工自己動起來的主管,會把6件事做好
Livia Yang
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2024/05/13
獨立觀點
你的主管能帶你打勝仗嗎?從4件事看
張麗俊
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2024/05/09